Sie wünschen sich eine bessere, harmonische, kollegiale Beziehung zu Ihren Kollegen, Vorgesetzten, zu Ihren Teamkollegen und zu Ihren Mitarbeiter. Wir arbeiten direkt mit den Betroffenen, um Konflikte zu lösen und ein gesundes Arbeitsklima herzustellen.

Sie wollen das verdienen, was Sie verdienen? Aber Sie wissen nicht, wie Sie mit Ihrem Chef sprechen sollen? Mit gezieltem Coaching finden wir gemeinsam heraus, was Ihre Perspektiven sind und wie Sie Ihre finanzielle Ziele erreichen.

Gender Diversität in Teams ist nicht nur wichtig für das Arbeitsklima sondern führt auch nachweislich zu besseren Ergebnissen. Die Spannung zwischen den Geschlechtern bringt jedoch auch seine Tücken, vor allem in Hierarchien. Wir lösen gemeinsam Stigma und Spannungspotential auf, um so die Produktivität in den Teams zu erhöhen.

Sie steigen nach einer Babypause wieder in die Arbeitswelt ein? Oder Sie haben Frauen in Ihrem Unternehmen, die sich dieser Herausforderung stellen und Unterstützung brauchen? Wir helfen den schwierigen Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern innerhalb individueller Coachings.