Umsatzsteigerung & Mitarbeiterengagement
Wie erreichen wir dies gemeinsam?
Durch den Einsatz von: Wissen, Erfahrung & Know how, den Blick für das Große & das Kleine.
Durch den Einsatz:
einer Analyse, einer klaren umsetzungsorientierten Strategie und ganz wichtig - den Einsatz von Humor und Herzblut.
Unser Ansatz:
Kein Kunde, kein Mitarbeiter will sich heute noch etwas aufschwatzen lassen, Nutzen hin oder her. Nicht was Sie tun, macht Sie zu etwas Besonderem, sondern wie Sie es tun.
Das Geheimnis im Verkauf liegt in der Fähigkeit der Mitarbeiter die Kunden so zu führen, daß diese unbedingt bei Ihnen einkaufen wollen!
Das Geheimnis des Leaderships liegt in der Fähigkeit der Führungskräfte die Mitarbeiter so zu leiten und zu unterstützen, daß diese sich unbedingt weiterentwickeln und ihr Bestes geben wollen!
Unsere Methode
1. Analyse:
Entscheider Workshop
In einem kostenfreien Entscheider Workshop beleuchten wir mit Ihnen:
Ihre Ist-Situation, mit all dem was gut läuft.
Im nächsten Schritt orten wir gemeinsam noch unentdeckte Potenziale und Reserven in den für Sie wichtigen Bereichen.
Der Entscheider Workshop endet mit einem für Sie und Ihre Firma wünschenswerten Idealzustand.
Was diesen Entscheider Workshop einzigartig macht, ist, dass Sie unmittelbar erkennen, welcher entscheidende Hebel die Potenziale und Ideale künftig ermöglicht.
2. FormAt:
Intervall Training
Anhand dieser Ergebnisse erstellen wir für Ihre Firma ein individuelles Intervalltraining, dass all die Erkenntnisse aus dem Workshop integriert und darüber hinaus noch ein hocheffizientes Personalentwicklungs Programm darstellt.
Falls von Ihnen erwünscht, begleiten wir Ihre Mitarbeiter einen oder mehrere Tage vor Ort, um ein noch genaueres Bild der Vorgehensweisen zu erlangen.
Ebenso erstellen wir gerne gemeinsam eine
Vertriebs Potential Analyse (VPA)
Handels Potential Analyse (HPA) (z.B. im Einzelhandel).
3. Durchführung:
Training & Coaching
Final stellen wir Ihnen Ihr individuelles, maßgeschneidertes Trainingskonzept vor.
Startklar gehen wir nun in die Umsetzung.
Noch etwas Erfreuliches zum Abschluss:
In allen Firmen, die wir betreuen,
steigen die Kennzahlen, d.h. teilweise bis zu 30% Umsatzsteigerung
positve Entwicklung des Unternehmensklimas
Fortentwicklung der Fähigkeiten, Potentiale und Ambitionen der Mitarbeiter.