Führungskräftetraining
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte sind heute Verstärker, Motivatoren, Strategen und Identifikatoren der Unternehmensziele.
Als „Leistungsträger im Sandwich“, also zwischen den Hierarchien, ist es für Führungskräfte unerlässlich, fachlich anerkannt und persönlich respektiert zu werden.
Umso mehr gilt es das Führungs - Know how permanent auszubauen und zu festigen.
Durch die Weiterentwicklung der bestehenden Führungskräfte erfolgt zugleich eine Erfolgs- und Arbeitgeber Attraktivitätssteigerung.
Bekannterweise rekrutieren sich die mit Abstand besten und günstigsten Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
Unser Führungskräfte Entwicklungsprogramm fördert diese firmeninternen Diamanten, denn ein guter Führungsstil beginnt bei sich Selbst.
Vom erfolgreichen Mitarbeiter, mit Blick auf sich selbst, hin zur Führungskraft mit Blick auf den Anderen, - auf das Team, ist der unerläßliche Weg, den jede angehende Führungskraft durchgehen muss.
Diese Fusion aus Leader Persönlichkeit und Führungskompetenz bringen wir in der Führungskräfteschulung und Ihre Mitarbeiter mit hervorragenden Ergebnissen auf den Weg.
Wie unterstützen wir Sie?
Unser Führungskräftetraining ist anders, als was Sie von bekannten Tagesschulungen her kennen.
In praxisnahen Trainingsintervallen:
- erkennen Führungskräfte ihre eigenen Potentiale,
- entwickeln ihre Stärken spürbar weiter und
- setzen das Erlernte umgehend und gewinnbringend ein.
Neben der Persönlichkeitsentwicklung jeder einzelnen Führungskraft, ist deren Kompetenzsteigerung in der Unterstützung ihres Teams, Ihrer Mitarbeiter signifikant und spürbar.
Wir decken so alle Bereiche der Führungsposition ab, von der Mitarbeiter Potentialanalyse, Verhandlungen, Konflikmanagement, Mitarbeitergespräche, die Grundlagen der Führung, uvm.
„Mit dem was du jetzt tust, bekommst du das, was du jetzt hast. Wenn du etwas haben willst, was du noch nie gehabt hast, dann musst du etwas tun, was du noch nie getan hast. “
M. Feldenkrais (Ingenieur, Physiker, Ökonom)
Was ist ihr Nutzen?
Sie bekommen kein Training von der Stange, sondern einen „Trainings - Maßanzug“, der die Arbeitsaufgaben ihrer Führungskräfte optimal fördert und weiterentwickelt.
Jedes einzelne Training/ Personal Coaching wird individuell auf Ihr Unternehmen, auf Ihre Führungskräfte hin entwickelt.
Das heißt für Ihre Führungskräfte, dass sie den Kompetenzzuwachs noch am gleichen Tag anwenden können.
Das Intervallverfahren sichert durch Nachhaltigkeit nicht nur den sofortigen, sondern auch den dauerhaften Erfolg.