BUsiness trifft Diversity

Diversity, Equity und Inclusion (kurz DEI) sind in aller Munde. Viele Unternehmen haben Fragen, wie die Integration in bestehende Businessmodelle und Prozesse aussehen können. Aber wieso brauchen wir höhere Diversity in Unternehmen?

• Glückliche und zufriedene Mitarbeitende

• Binden Sie Ihre Mitarbeitenden

• Effizientes Recruiting

• Bessere Reputation

• Mehr Perspektiven führen zu mehr Möglichkeiten & Innovation

• 25% höhere Chance überdurchschnittlich als Business zu performen

• Bessere Entscheidungen und höhere Teamkompetenz

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Gerne helfen wir euch dabei diese Fragen Schritt für Schritt gemeinsam zu erarbeiten und helfen bei der Beantwortung der Fragen ohne dabei bestehende Prozesse und das Tagesgeschäft außer Acht zu lassen.

Der Diversity Prozess

Wir begleiten euch gerne vom Diversity-Audit über die Strategie, bei der Weiterbildung bis hin zur Implementierung. Es geht aber um euch, eure Kultur und daher ist es uns wichtig flexibel zu bleiben und zunächst zu Verstehen, wo ihr herkommt. Daher supporten wir euch, wo eure Bedürfnisse am größten sind.